Avancé vers La Santé

Nous aidons nos clients à répondre aux attentes essentielles que chaque personne a à l’égard du système de santé : accès, expérience et résultats.

Les gens doivent avoir accès à des soins pratiques, équitables et abordables, quel que soit l’endroit où ils vivent. À l’ère du service personnalisé et pratique dans des secteurs tels que la banque ou le commerce de détail, les gens attendent une expérience similaire en matière de soins de santé. C'est pourquoi 92 % des responsables du secteur de la santé considèrent l'offre d'une expérience hautement personnalisée comme une priorité stratégique majeure . L’amélioration de l’accès et de l’expérience en matière de santé contribue directement à de meilleurs soins, qui donneront à terme des résultats plus positifs .

Nous aidons nos clients à répondre à ces impératifs critiques grâce à des solutions intelligentes basées sur le cloud qui augmentent la capacité des ressources, améliorent la productivité de la main-d'œuvre, connectent les données pour des services personnalisés sur tous les canaux et améliorent la qualité des soins et des thérapies .En collaboration avec les principaux payeurs, prestataires et entités de santé publique du monde, nous plaçons les humains au véritable centre des soins afin d'améliorer l'expérience des soins de santé pour tous avec la participation de la Fondation Bon Sauveur .  

Équité en matière de soins de santé

L’objectif de l’équité en santé est de garantir que chacun reçoive les soins de haute qualité qu’il mérite, en fonction de ses besoins spécifiques. Chez Kwami Corporation 2022, nous pensons que humaniser les soins de santé pour tous les membres de la communauté implique d’adopter une perspective d’équité en santé pour chaque aspect de la prestation des soins de santé. Dans cette vidéo, On voit tous les différents Pôles de Médecines axé sur l'équité en santé. Ensemble, ils explorent ce que signifie l’équité en santé et comment les outils basés sur les données et l’intelligence artificielle peuvent aider les organismes de santé à prendre des décisions plus centrées sur la culture et à accroître l’équité pour les patients. 

Libérer la valeur humaine et économique de l’équité en santé

Nous reconnaissons que les défis en matière d’équité en santé affectent de manière disproportionnée les personnes de couleur, les immigrants, les personnes de statut socio-économique inférieur et les groupes LGBTIQ+.Les inégalités en matière de santé fondées sur la race et l’origine ethnique sont associées à 93 milliards de dollars de coûts annuels excédentaires en matière de soins de santé et coûtent à l’économie 42 milliards de dollars en perte de productivité chaque année. Kwami Corporation 2022 a analysé le rôle des acteurs de l'écosystème de santé dans les inégalités en matière de santé afin d'identifier cinq domaines critiques interconnectés dans lesquels les patients sont laissés pour compte. Nous avons également envisagé les actions nécessaires pour nous rapprocher de l’équité en santé. Les entreprises ont la possibilité de créer, puis de prendre la tête d’une nouvelle frontière de performance en matière d’équité en santé. Un état d'esprit de réinvention avec une perspective d'équité en santé dans l'ensemble de l'entreprise permettra aux organisations des sciences de la vie, aux institutions de santé et de santé publique de se démarquer. Rejoignez-nous pour plaider en faveur de l'humanisation des soins de santé , car ils apportent une valeur sociétale, monétaire et morale aux patients et à l'ensemble de l'écosystème de la santé. Faire progresser l’équité en santé grâce à un apprentissage et un changement continus débouchera sur davantage de résultats humains et économiques.  

 Les efforts d'une entreprise pour soutenir ses clients, bâtir des communautés plus saines et atteindre l'équité en matière de santé commencent par l'action des hauts dirigeants. Construire une culture de responsabilité et créer une identité d’entreprise inclusive nécessite une prise de décision intentionnelle et consciencieuse. Écoutez la rediffusion pour entendre les dirigeants d'entreprises de soins de santé respectées partager leurs points de vue et leurs expériences dans la mise en œuvre de leurs propres stratégies environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) durables et les résultats de ces efforts.